董事長、CEO、總裁、總經理和法定代表人，角色定位如何？存在什么關聯和區別呢？

公司，作為一種營利性的企業組織形態，是依照法定的條件與程序而設立的商事組織。公司組織按照投資權與經營權相分離的原則，兩權分離依法經營和管理。

設立公司，不論是有限責任公司，還是股份有限公司，都必須具有合法的名稱和章程。股東，作為公司的法定投資人，依法享有合法收益，成立股東會參與重大決策和選擇管理者等權利。股東會下設董事會和監事會，三會并存。在董事會下設總經理負責制的經營管理團隊，負責公司的日常經營和管理工作。

在日常經營管理中，我們經常聽到：董事長、CEO、總裁、總經理，以及法定代表人，這樣一些名稱，它們之間角色定位如何？存在什么關聯和區別呢？

2022年3月，郭老師帶大家一起了解如上角色的關聯和區別。

董事長：董事會的最高領導者。

董事長，存在于股份有限公司的董事會。其產生由董事會以全體董事的過半數選舉產生，定員1人，任期由董事會決議確定，一般為五年。

有限公司一般不設董事會，只設一名執行董事，代表和履行董事會職責。

董事長，一般情況為大股東、公司的實際控制人或者為其代表，是董事會的最高領導，有些集團公司又稱之為董事局主席。董事長召集和主持每年兩次的董事會會議，并且檢查董事會決議的履行情況。

董事會決定聘任或解聘：CEO、總裁、總經理等高層管理團隊成員。董事可以兼任CEO等上列職位。

CEO：首席執行官，公司的最高行政官員。

CEO，英文Chief Executive Officer的簡稱，即：首席執行官。

CEO是一個職位名稱，是在一個企業中負責日常事務的最高行政官員，主管企業的行政事務，故又稱作行政總裁、總經理或最高執行長。

首席執行官，受聘于董事會，向公司的董事會負責，大多數情況就是董事會的成員之一。在董事會授權范圍內，擁有對公司事務的管理權和代理權，負責處理公司的日常經營事務。擔任企業CEO的，可以是董事長或副董事長，也可以是總經理。在公司或組織內部擁有最終的執行權力。

CEO職權：

（1）任免經理人員；（2）執行董事會的決議；（3）主持公司的日常業務活動；（4）經董事會授權，對外簽訂合同或處理業務等。

CEO團隊成員：

總裁：全權主管公司日常運營的行政領導人。

總裁，匯總而裁決其事。引申義為某些政黨的首腦，以及公司、企業的主要行政領導人。總的全權裁決組織內事務的人。

總裁不等同于CEO。總裁是President，在集團公司中兩者通常是不同職位，或者兩者為一人兼任。一般情況由CEO或COO兼任。全面負責公司日常運營管理。具有CEO全部或大部分權力。

總裁的職權：

1．公司經營管理的計劃權、建議權、否決權、調度權；

2. 對下屬各部門完成任務的情況有考核權；

3．對下屬各部門經理的工作有指導權和考核權；

4. 對董事會決策有建議權。

總經理：組織或分支機構的最高管理者與負責人。

總經理（General manager），是一個公司的最高領導人或該公司的創始人。

總經理所在的層級，因公司的規模而有所不同。

例如：在一般的中小企業，總經理通常就是整個組織里職務最高的管理者與負責人。而在規模較大的組織里 (如跨國企業、集團公司)，總經理所扮演的角色，通常是旗下某個事業體或分支機構、分/子公司的最高負責人。

總經理全面負責公司或所在分支機構的經營管理工作，向董事會或其上級領導CEO/總裁/副總裁等匯報工作，具體依照公司章程、組織架構圖和任命文件執行。

法定代表人：法人職權的代表人。

法定代表人，是指依法律或公司章程規定代表法人行使職權的負責人。

法人，是一種組織。法定代表人則是其職權的代表人。

法定代表人，依照組織章程的規定，由董事長、執行董事或者總經理擔任，并依法登記。

法定代表人，作為法人的主要負責人，有權代表法人從事民事活動，承擔相應的法律責任。

總結

（1）法定代表人，不是經營管理的一種職位，而是一種法律意義上的代表；可以由董事長、CEO、總裁、總經理或其他人擔任。

（2）董事長是董事會的領導者，可以代表董事會聘任CEO、總裁和總經理等高管職位，也可以兼任上列職位。

（3）CEO、總裁和總經理，都是職位名稱，在中小型公司可以三者合一；在較大規模的上市集團公司可以分別設置，賦予不同的責權利。